一、如何选择创设企业的形式？

   对于创业者而言，首选要选择的就是适合自己的企业形式，不同的企业形式会对投资者产生截然不同责任承担形式。以公司股东的责任形式划分，公司可分为无限责任公司（对应普通合伙企业）、两合公司（对应有限合伙企业）、股份两合公司（我国没有此类型）、有限责任公司、股份有限公司。就我国而言，目前细化的分为有限责任公司、一人有限公司、股份有限公司、普通合伙企业、有限合伙企业及个人独资企业。大部分的创业者多将目光集中到了有限责任公司这种形式，就公司法修订之后，有限责任公司的设立条件较之前相比已明显放宽，有限责任公司不再设法定最低注册资本，货币出资百分之三十的规定亦随之变得没有了意义，换而言之，“一元钱注册一家有限公司”在理论上是可以实现的。创业者若希望将来吸引一些市场上的风险投资或其他投资者以达到扩大企业规模之效用，然则最好的方式是成立公司，其组织形式及运作方式均便于投资者的引入。有限责任公司与股份有限公司相比较而言，股份有限公司的设立条件相对复杂，且注册资本不低于500万，其设立形式也分为发起设立及募集设立。若创业者短期内不考虑上市进程，完全可以先设立有限责任公司，待公司规模具备上市条件时可将有限责任公司转为股份有限公司，以备上市之需。

   就公司责任风险角度而言，成立公司也是多数创业者的首先。因有限责任公司与股份有限公司在公司成立后，公司具备了独立的企业法人资质，创业者作为股东投资人在履行完毕出资义务之后，该部分财产亦随之转化为公司的独立财产，即便公司在正常经营过程中发生债务问题纠纷，也是由公司这个独立的企业法人承担债务。然这里所指的是正常情况，法人人格否认与股东清算责任则另当别论。但合伙企业却截然不同，普通合伙企业中，全体合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。有限合伙企业中，有限合伙人以其出资额为限承担有限责任，普通合伙人依然需要承担无限责任，所谓无限责任就是指当企业的全部财产不足以清偿到期债务时，创业者、投资人应以个人的全部财产用于清偿，实际上就是将企业的责任与投资人的责任连为一体。

二、如何起草公司的章程？

  公司章程是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。章程是股东共同一致的意思表示，载明了公司组织和活动的基本准则，如同公司的宪章。公司章程具有法定性、真实性、自治性和公开性的基本特征。公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。作为公司组织与行为的基本准则，公司章程对公司的成立及运营具有十分重要的意义，它既是公司成立的基础，也是公司赖以生存的灵魂。建议创业者在公司设立时找专业法律人士咨询或委托，依据自身需求量身制定适合自己的公司章程，将具体的章程规定精细化、完备化，避免使用一些代办注册机构提供的或者网上下载的现成的公司章程。若章程中存在一定的漏洞，对于日后公司内部发生的一系列纠纷及可能会导致重大问题。

三、了解基本的法律常识

  首先，创业者在创业初期招聘员工时，必须了解一些基础的劳动法律知识。规范健全的公司用人制度有利于防范风险，避免不规范用人制度可能引起的高额赔偿与耗时耗力的劳动纠纷。一些创业者在创业初期为降低人工成本，可能会存在与员工没有签订书面劳动合同、没有缴纳社保、没有完备的休假、加班费支付规定等，一些员工在与公司发生问题时多会抓住公司的这些漏洞，将公司诉至劳动仲裁委员会及法院，创业者则可能面临高额的赔偿金及行政处罚，最后得不偿失。一些技术型创业企业，则要注意与员工签订保密协议、竞业禁止协议等，以保护企业在商业竞争中的合法权益。

其次，企业应了解一些基本的税法知识。如基本的税种，税率等等，这既是成本核算的需要，也是规范运营的要求，创业者对于国家的税收优惠政策也应有所了解，熟悉基本的税法知识则有助于创业者在经营中更加的规范。

   最后，创业者应具备一定的基本知识产权知识，一来是避免侵犯他人的权利，二来则要保护自己的知识产权，防止他人侵权，创业者应及时申请专利、商标、著作权的登记，涉及商业秘密的事项要做好保密措施，以免日后在创业发展过程中遭受重大经济损失。

结语：

   创业作为一种劳动方式，是一种需要创业者运营、组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。创业是一种思考、推理结合运气的行为方式，它为运气带来的机会所驱动，需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。创业者在创业过程中遇到的风险问题大部分仍旧是法律问题，因而法律对于创业者来说可谓是重中之重，既可以另创业者决胜于千里，亦可另创业者倾家荡产，无回天之术。